Facet5 wird sehr intensiv im Rahmen von Coachings eingesetzt, um die Führungsarbeit des Coachees zu reflektieren und gegebenenfalls zu verbessern.
Facet5 liefert valide Hinweise auf Stärken- und Schwächenbereiche des Coachees.
Für Facet5 gibt es auch eine Teamauswertung. Sie hilft bei einer Teamentwicklung, die Struktur eines Teams verstehen zu lernen.
Ja, ich möchte mit dem Instrument arbeiten!
Facet5 wird sehr intensiv im Rahmen von Coachings eingesetzt, um die Führungsarbeit des Coachees zu reflektieren und gegebenenfalls zu verbessern.
Facet5 liefert valide Hinweise auf Stärken- und Schwächenbereiche des Coachees.
Für Facet5 gibt es auch eine Teamauswertung. Sie hilft bei einer Teamentwicklung, die Struktur eines Teams verstehen zu lernen.
Ja, ich möchte mit dem Instrument arbeiten!
Zu Ihrem Vorteil und Nutzen setze ich H.B.D.I. im Coaching
und in der Teamentwicklung erfolgreich ein.
Ebenfalls im Coaching werden weitere Tools auf Wunsch und bei Bedarf durchgeführt:
- Analyse der Antreiber
- Analyse des Prokrastinationsverhaltens
(Aufschiebeverhalten)
- Facet5 SuperSkills (Untersuchung der Rhetorik-
Kompetenz)
Die Besprechung erfolgt jeweils im Beratungs- oder Coachinggespräch.